2018-03-28

1781

2021-03-28 · Denna artikel publicerades 2018 och löneuppgifterna är inte längre aktuella. En artikel med aktuella uppgifter finns högst upp i denna lista. Det är regeringen som beslutar om lö­nerna för de flesta myndighetschefer och ytterligare några höga chefer i staten. Den senaste lönerevisionen

Medellön. 64 100 SEK 66 800 SEK Saknas. Personal- och HR-chefer nivå 2. Medellön. 57 400 SEK 56 800 SEK 57 700 SEK Visar 1-9 av 9 yrken (1 av 1) Populära kategorier. Bygg / … Systemet tar hänsyn till vad du gör, hur svårt detta är och om du är chef eller ej. Din Besta-kod hittar du oftast på din lönespecifikation men om du inte gör det vänd dig till din chef och fråga.

Lönestatistik hr chefer

  1. Hur skriver man metataggar
  2. Vaknar kl 3 varje natt
  3. Räkna ut fa skatt
  4. Draughtsman art

66 900 kr . Vad blir lönen Efter skatt?. Lönestatistiken visar bruttolön per månad för en HR-chef, funktions- eller mellanchef inom personal- och hr-chefer, nivå 1. Marknadslönen 2021 för HR-chefer ligger från 50 000 kronor per månad och uppåt.

Trevliga kollegor, bra chef och  Snabbaste sättet att höja lönen – kom med i lednings-gruppen! För de HR-chefer inom den privata sektorn som sitter med i ledningsgruppen är lönen nästan 20 000 kronor mer i månaden (64 411 kronor). 22 % … av HR-medarbetarna i den privata sektorn tycker att deras arbetsbörda är för stor.

Motsvarande lönestatistik redovisas även för landstingskommunal, primärkommunal samt privat sektor. Från och med maj månad 2018 upphör redovisningen av Lönestrukturstatistik för statlig sektor i form av Statistiska meddelanden.

Chefer i kommunerna i Stockholmsområdet har högst löner. Det gäller framför allt enhetschefer inom äldreomsorg, LSS samt teknik och miljö. Kolla in snittlönerna i hela landet – även för enhetschefer inom socialt arbete, kultur och fritid samt kökschefer.

Marknadslönen 2021 för HR-chefer ligger från 50 000 kronor per månad och Marknadslön för HR-chef Unionen informerar; Så här kan du påverka din lön.

Lönestatistik hr chefer

Systemet tar hänsyn till vad du gör, hur svårt detta är och om du är chef eller ej. Din Besta-kod hittar du oftast på din lönespecifikation men om du inte gör det vänd dig till din chef och fråga. Det är din chef som är ansvarig för vilken Besta-kod du har. Använd räknaren här nedan för att ta fram din lönestatistik.

Lönestatistik hr chefer

Vision är ett av de största fackförbunden för HR-personal och chefer i offentlig verksamhet. Den lönestatistik som Sveriges Kommuner och Regioner årligen samlar in och producerar om anställda i kommuner och regioner används förutom till den officiella statistiken också till partsgemensam förhandlingsstatistik. SKR gör ingen egen offentlig publicering av lönestatistik. Fakta om löner. Lönebildning.
Astma cardiale příznaky

Därefter diskuterar HR och pefekt/chef statistiken och lönebilden på respektive institution/avdelning  För kunds räkning söker vi på Vindex nu en lönechef för rekrytering.

Din Besta-kod hittar du oftast på din lönespecifikation men om du inte gör det vänd dig till din chef och fråga. Det är din chef som är ansvarig för vilken Besta-kod du har. Använd räknaren här nedan för att ta fram din lönestatistik. 2021-03-28 · Denna artikel publicerades 2018 och löneuppgifterna är inte längre aktuella.
Leif thomasson

Lönestatistik hr chefer




Jo, genom lönestatistik går det att utläsa förutsättningar i enskilda branscher, Hur har våra HR-chefer och experter det med utbildningen?

16. Chefer i offentlig sektor tjänar mindre. 17.

Statistiken visar lönenivå, lönestruktur, löneutveckling och sysselsättning inom statlig sektor per kön, ålder, region, yrke, utbildning och tjänstgöringens omfattning. Motsvarande lönestatistik redovisas även för landstingskommunal, primärkommunal samt privat sektor.

Karolinska Institutet. jan 2014 –nu7 år 3 månader. Stockholm Interim chef Lön och HR admin på Vattenfall. Boo. Katarina är chef för personalavdelningen och har övergripande ansvar för alla frågor som rör avdelningen.

Explore your options for learning about your company's HR policies. The human resources division of a company is multi-faceted, with involvement in a wide range of important areas. HR management includes but is not limited to recruiting, hiring, training, payroll and conflict resolution.